Cómo está la discusión por los salarios petroleros

La negociación salarial petrolera terminó nuevamente en cuarto intermedio al no haber definiciones. Durante un encuentro realizado ayer entre los sindicatos petroleros de base y jerárquicos y las autoridades de las cámaras que agrupan a las empresas productoras (CEPH) y de servicios especiales (Ceope), se estableció retomar la discusión el próximo lunes. Los gremialistas reclaman el adelanto del pago de la recomposición correspondiente a 2021 y ejecutar la cláusula gatillo por la suba de la inflación.

Aún no se pudo llegar a un acuerdo porque habría diferencias entre las propuestas de los representantes de las empresas y lo que pretenden los sindicalistas.

Los gremios quieren conseguir el adelantamiento de la cuota de 10 ciento de incremento salarial establecida para mayo, y revisar los números de la recomposición salarial correspondiente a 2021.

“Nos acercaron la propuesta 15 minutos antes de entrar a la reunión. Fue desprolijo y sobre los pedidos no hay respuestas, o hay respuestas parciales, y en ese mismo momento pedimos un cuarto intermedio. Lo vamos a poner a consideración de las asambleas”, adelantó Marcelo Rucci, secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa.

“De los puntos que hablamos, como traer el aumento de mayo a marzo, estaría casi para cerrarlo; la clausula de revisión está en discusión. Hablamos de lo que significó sostener la obra social sin aportes, nos teníamos que hacer cargo de los compañeros enfermos, sobre eso no tuvimos una propuesta clara, seria y responsable”, dijo el dirigente petrolero en diálogo con LU5.

El sectario general de Petroleros Privados de Chubut, Jorge “Loma” Ávila, dijo que “en el 2022 va a haber una pelea dura por recomponer los salarios de la gente”.

Por otro lado, también se discute acerca de las cuotas sindicales y de las obras sociales que no fueron pagadas durante el período que rigió el artículo 223 bis de suspensiones laborales.

“Nosotros estamos dispuestos a ir al conflicto porque tenemos el salario golpeado y caído”, dijo Ávila.