Los petroleros acordaron salarios hasta 2023: recibirán una suba del 21% este trimestre
El acuerdo con las cámaras CEPH y CEOPE establece un incremento del 21% para el trimestre julio–septiembre, un 18,5% para el periodo octubre-diciembre 2022 y un 18,5% para el primer trimestre de 2023.
Los gremios petroleros de todo el país firmaron un acuerdo salarial con las cámaras empresariales que establece un incremento del 21% para el trimestre julio–septiembre, un 18,5% para el periodo octubre-diciembre 2022 y un 18,5% para el trimestre enero-marzo de 2023.
Luego de una extensa jornada de negociaciones entre los gremios de base y jerárquicos con las cámaras empresarias CEPH Y CEOPE en el
ámbito del Minsterio de Trabajo de la Nación, hoy por la tarde se selló el nuevo entendimiento salarial.
El primer tramo del aumento (del 21%) se aplicará como suma no remunerativa, y se abonará en dos partes: 10% en agosto y 11% en septiembre. Esa “gratificación extraordinaria no remunerativa” pasará a formar parte de los salarios en octubre.
La mejora de los ingresos de los trabajadores petroleros del último trimestre del año, se pagará en dos partes de 18,5% cada una, en noviembre y diciembre, y se calculará sobre la base de los sueldos de abril de 2022.
Mientras que el último tamo del acuerdo, que regirá en 2023 (del 18,5%), se abonará un 8,5% en febrero y el 10% restante en marzo. La base de cálculo también serán los salarios de abril de 2022.
También se estableció que esas sumas queden exentas del Impuesto a las Ganancias.
“Otro punto más que importante en esta paritaria es que cada fin de trimestre se irá monitoreando cualquier variación que se pudiera producir, aplicando una actualización automática en caso de ser necesario“, indicó el Sindicato de Petroleros Jerárquicos de Neuquén, Rio Negro y La Pampa, en relación a la evolución de la inflación.
Descargá el acuerdo salarial firmado hoy acá: 20220720222139770
Comentarios
