Sin acuerdo por las dotaciones, se posterga la reforma de la Adenda Vaca Muerta

La reunión entre las cámaras empresariales y el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa para consensuar la reforma de la Adenda Vaca Muerta del convenio colectivo de trabajo, culminó sin acuerdo hoy por la tarde en el hotel Tower de la capital neuquina. Las partes pasaron a un cuarto intermedio tras no llegar a un consenso sobre el número en que se incrementarán las dotaciones de los equipos.

Al término del encuentro, el titular de Petroleros Privados, Guillermo Pereyra, señaló que de los seis puntos que se discutieron, en sólo uno hay disidencia. “No pudimos llegar a un acuerdo, pero no es firmar nada más, sino que lo queremos hacer de la mejor manera para que no haya problemas para el desarrollo de la actividad.  Antes de cometer algún error preferimos convocar a una nueva reunión, seguramente la semana próxima. Van a trabajar los equipos técnicos para llegar a un acuerdo”.

“Lo que estamos discutiendo no es difícil de resolver, teniendo en cuenta que la actividad está en pleno desarrollo. Las circunstancias actuales hacen que tengamos buen precio del crudo, se está exportando petróleo, con perspectivas que da el plan Gas.Ar y la ley que se está debatiendo de incentivo a la producción de petróleo y gas, y que el sector empresario está con muchas expectativas por las ventajas que le da. La reforma no debería demorar más, y sería una buena señal para los que vienen a invertir”, dijo el sindicalista.

El gremio pretendía recuperar los tres operadores en las dotaciones de equipos de servicios especiales (fractura y estimulación) que se disminuyeron cuando se firmó la adenda laboral para los yacimientos no convencionales, en 2017.

La posición de las empresas es sumar sólo un trabajador más para llevar las dotaciones a 14 operarios por turno. 

“Queremos dejar las cosas claras para convenir la cantidad de gente que hace falta en cada operación. Hay operaciones que son más complicadas que otras, que podría faltar más gente, tiene que haber una posibilidad de que las empresas de servicio puedan tomar la decisión. No estamos lejos, hay interpretaciones que hay que cerrar bien para que no haya puntos grises que abran discusiones”, aseguró el secretario administrativo del gremio, Marcelo Rucci.

Los sindicalistas se mostraron optimistas en saldar las diferencias para terminar se acordar la reforma en los próximos días. 

Otras de las cuestiones definidas fue que el personal de la sanidad (enfermeros, choferes y médicos) que trabajan en los yacimientos tengan un régimen laboral unificado con turnos y pago de horas extras iguales para todos.