TotalEnergies es la primera socia de YPF en el Instituto Vaca Muerta
La alianza responde directamente a las proyecciones de expansión de la actividad en Vaca Muerta, donde se estima que entre 2026 y 2030 se podrían generar hasta 50.000 nuevos puestos de trabajo.
Sergio Mengoni, Director General y Country Chair de TotalEnergies en Argentina, y Horacio Marín, CEO de YPF.
TotalEnergies firmó su adhesión como la primera compañía socia de YPF en el Instituto Vaca Muerta (IVM), que busca fortalecer la matriz educativa del sector y preparar el talento humano necesario para afrontar el crecimiento exponencial de producción previsto para la cuenca neuquina en los próximos años.
La alianza responde directamente a las proyecciones de expansión de la actividad en Vaca Muerta, donde se estima que entre 2026 y 2030 se podrían generar hasta 50.000 nuevos puestos de trabajo. Ante este escenario de alta demanda laboral, el IVM intenta consolidarse como la respuesta de la industria para garantizar que los nuevos técnicos cuenten con la especialización y seguridad operativa requeridas para transformar al país en un exportador de energía de clase mundial.
Infraestructura de vanguardia y prácticas en pozo escuela
El convenio fue suscrito por las máximas autoridades locales de ambas petroleras, Sergio Mengoni por parte de TotalEnergies y Lisandro Deleonardis en representación del IVM e YPF, con el respaldo del CEO de la petrolera bajo control estatal, Horacio Marín.
Marín destacó que la incorporación de un jugador global como TotalEnergies valida la relevancia del proyecto para capacitar a miles de trabajadores y elevar los estándares de competitividad de Vaca Muerta.
El modelo educativo del instituto se distingue por su enfoque práctico e inédito en la región. La formación se impartirá en dos locaciones clave: una sede en el Polo Tecnológico de Neuquén, equipada con simuladores y laboratorios de última tecnología, y un “pozo escuela” situado en el yacimiento Río Neuquén. Esta infraestructura permitirá que los estudiantes realicen maniobras críticas en un entorno controlado y seguro antes de ingresar a los yacimientos, una prioridad que Mengoni señaló como parte fundamental del ADN de la compañía francesa, presente en Neuquén desde hace más de 30 años.
Perfiles técnicos estratégicos para la demanda futura
La oferta académica del IVM fue diseñada meticulosamente tras una investigación prospectiva de la Fundación YPF para anticipar las necesidades tecnológicas del Upstream en la próxima década. El programa de formación inicial para nuevos talentos consta de una carga de 304 horas distribuidas en cuatro meses y abarca ocho perfiles laborales esenciales para la operación.
Estos perfiles incluyen especializaciones en operadores de perforación, fractura hidráulica, producción, mantenimiento eléctrico, mantenimiento mecánico, instrumentación, así como operarios para plantas de tratamiento de agua, crudo y gas. Además de preparar a los ingresantes, el instituto funcionará como un centro de actualización para el personal activo que requiera reconversión tecnológica y brindará cursos de seguridad operativa para quienes se incorporan a la industria sin experiencia técnica previa.
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