Los sueldos petroleros tendrán una suba anual de casi el 80%

El secretario General del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, lideró el frente de organizaciones gremiales del sector hidrocarburífero del país (UTPA), que ayer cerró un acuerdo salarial que en el acumulado anual rondará el 79% de recomposición.

El incremento rubricado ayer con las cámaras CEPH y CEOPE será por el período de julio 2022 a marzo 2023, aplicados de manera trimestral: un 21% para julio 2022 – septiembre 2022, un 18,5% para el periodo octubre 2022 – diciembre 2022 y un 18,5% para el trimestre enero – marzo  de 2023. El acuerdo se suma al 21% aplicado en los salarios de mayo y junio de 2022.

“Se trata de un logro inédito en la historia de nuestro sindicato porque conseguimos recuperar el atraso salarial de nuestro trabajadores”, dijo el dirigente, que participó de una extensa reunión con la cámara empresaria en compañía del secretario general adjunto, Ernesto Inal y el protesorero, Juan Pablo Eggers.

“Nuestro compromiso es con los trabajadores y este acuerdo con las empresas es una muestra clara de que nuestras convicciones no quedan en la puerta de ninguna oficina, sino que nos marcan con claridad el camino a seguir en beneficio de los que hacemos patria y dejamos el alma en el campo” agregó.

A la cabeza de las negociaciones con CEPH y CEOPE, el neuquino, anudó un acuerdo salarial que supera a la inflación al considerar los acuerdo precedentes que superan el 40% en el primer semestre del año en curso.

“Los trabajadores siempre estuvimos con nuestro esfuerzo máximo cuando la actividad nos necesitó, este acuerdo es un reconocimiento a ese sacrificio y solidaridad que nos caracteriza”, aseguró Rucci.

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