OIL & GAS

El Instituto Vaca Muerta suma a las grandes empresas de servicios para potenciar la formación técnica en el Upstream

Con la incorporación de 13 compañías líderes como socias, el Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta (IVM) consolida un ecosistema educativo único para profesionalizar la mano de obra que demanda la Cuenca Neuquina.

las principales empresas de servicios de Oil & Gas se incorporaron oficialmente como socias al Instituto Vaca Muerta (IVM)Las principales empresas de servicios de Oil & Gas se incorporaron oficialmente como socias al Instituto Vaca Muerta (IVM)

El desarrollo masivo de los recursos no convencionales en la Patagonia demanda no solo inversión, sino también talento altamente especializado. En un paso clave para el sector, las principales empresas de servicios de Oil & Gas se incorporaron oficialmente como socias al Instituto Vaca Muerta (IVM).

Esta iniciativa busca impulsar la formación de alta especialización en el segmento Upstream, uniendo en un mismo ámbito a operadoras y empresas de servicios para responder a los desafíos operativos de los próximos años.

Un frente unido para el desarrollo del “No Convencional”

El acuerdo, sellado este miércoles, integra a trece gigantes del sector de servicios que operan en el corazón de Neuquén. Las nuevas empresas socias son: Halliburton, San Antonio Internacional, DLS Archer, Pason DGS, TSB, Oilfield & Production Services, Contreras Hermanos, Calfrac Well Services, Huinoil, Industrias Juan F. Secco, Milicic, Wenlen y Marbar.

Estas compañías se suman a las operadoras que ya integraban el IVM: YPF, TotalEnergies, Vista Energy y Pluspetrol. De esta manera, el instituto se consolida como el epicentro de colaboración público-privada para la formación de técnicos bajo premisas de seguridad y excelencia operativa.

Horacio Marín, presidente de YPF impulsó el Instituto Vaca Muerta.

Formación con mirada a 10 años

La creación del IVM fue impulsada por la Fundación YPF tras una investigación prospectiva que analizó las demandas ocupacionales y tecnológicas del Upstream para la próxima década.

El estudio determinó la necesidad de un centro de referencia que capacite mano de obra técnica calificada para el crecimiento proyectado en la región. El objetivo es ambicioso: se proyecta capacitar a entre 2.000 y 3.000 personas por año en perfiles críticos como:

  • Perforación y fractura (fracking)

  • Producción y tratamiento de crudo y gas

  • Mantenimiento industrial

Inscripciones abiertas: ¿Cómo sumarse?

Para quienes buscan insertarse en la industria o especializar su perfil, el IVM ya tiene el calendario en marcha:

  • Cursos disponibles: Operador y Seguridad Operativa en Yacimiento.

    Fecha límite de inscripción: Hasta el 21 de febrero en el sitio oficial ivm.ar.

    Inicio de clases: 9 de marzo.

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